Tiekimo kliūtis
Universitetai ir karjeros centrai retai turi tikrų ryšių užsienyje – talentingi žmonės paliekami patys.
Pasaulinė karjeros plėtros programa, skirta labiausiai veržliams pasaulio talentams – pradedant nuo visiškai struktūrizuoto, mentoriaus vadovaujamo projekto įdarbinimo pirmaujančiose Tokijo įmonėse.
Geriausios pasaulinės paskirties vietos neturėtų priklausyti nuo to, kur užaugote. Beveik niekas neįgyja struktūrinės, projektais pagrįstos patirties užsienyje – ne dėl gebėjimų stokos, o dėl to, kad niekas nepastatė tilto.
Universitetai ir karjeros centrai retai turi tikrų ryšių užsienyje – talentingi žmonės paliekami patys.
Nestruktūrizuota, neapmokama praktika praktikantus traktuoja kaip administratoriaus pagalbą, o ne kaip talentą, kurį verta ugdyti.
Mėnesiai vizų, dokumentų tvarkymas ir biurokratija atbaido visus, išskyrus pačius atkakliausius prašytojus.
“Žmonės, kurie patenka į užsienį, retai patys susiranda vietą – paveldi ją per pažįstamus žmones. Visi kiti niekada nesulaukia tikro šūvio.”
Kiekviena darbo vieta yra sukurta pagal vieną struktūrą – suprojektuota taip, kad išeitumėte turėdami realias galimybes, o ne turėdami kito asmens darbo aprašymo kopiją.
Jūsų projektas pirmiausia sukurtas atsižvelgiant į jūsų mokymosi tikslus – kiekviena vieta skirta mokyti, o ne tik užimti jūsų laiką.
Jums paskiriamas apibrėžtas realaus pasaulio projektas su aiškiu rezultatu – tai, ką galite nurodyti ir paaiškinti, o ne neaiškus stažuotės pavadinimas.
Nuo pirmos dienos iki galutinio pristatymo atidžiai prižiūri jūsų priimančioji įmonė ir mūsų Tokijuje įsikūrusi pristatymo komanda.
Kiekviena priimančioji įmonė patikrinama prieš priimant vieną studentą – jūsų patirtis apsaugoma dar neprasidėjus.
Jūsų pirmoji grupė patenka į kuruojamą Tokijo įmonių tinklą – nuo įeinančių į rinką konsultacijų iki greitai augančių technologijų įmonių – dirbate su realiais ES projektais, kuriems reikia būtent to, ką atsinešate.
Steigimo grupė
Viskas, ko reikia visiškai palaikomai vietai Tokijuje, vienoje programoje – jokių pakopų, jokių priedų.
Daugelis studentų gerokai kompensuoja savo programos išlaidas teikdami mobilumo dotacijas, stipendijas ar finansavimą, kurį gali gauti jų gimtajame universitete – klauskite savo patarėjo, kai pradeda mokytis.
Papasakokite apie savo studijų sritį, ambicijas ir kodėl tarptautinis projektas jums svarbus dabar.
Gilus įgūdžių ir motyvacijos pokalbis – atrenkame nepriklausomus, labai motyvuotus studentus, pasiruošusius atstovauti užsienyje.
Suderiname jus su priimančia įmone ir projekto apimtimi, tinkančia jūsų sričiai – nuo ES rinkos tyrimų iki turinio lokalizavimo ir ne tik.
Kultūriniai mokymai, CV ir portfolio darbas, mokymas pokalbyje – viskas, ko jums reikia prieš įlipant į skrydį.
Nuo keturių iki aštuonių savaičių Tokijuje, atidžiai prižiūrint, siekdami projekto rezultato, kurį atliksite visą likusį savo karjerą.
Čia gyvenantiems studentams ir juos remiančioms šeimoms – struktūra, bendruomenė ir kiekvienos praktikos patirtis.
Kiekvienos įmonės mūsų tinkle kokybė patikrinama prieš priimant vieną studentą.
Visą įdarbinimo laiką globokite tiek savo priimančiosios įmonės, tiek mūsų Tokijo pristatymo komandos.
Esate kartu su veržlių bendraamžių iš viso pasaulio kohorta ir palaikote ryšį su Japonijos studentais, praktikantais ir mūsų partnerių įmonių profesionalais.
Kiekvienai grupei organizuojamos sveikinimo vakarienės, ekskursijos po miestą ir kultūrinės išvykos – taigi, patirtis apima ne tik stažuotę.