Beszerzési szűk keresztmetszet
Az egyetemeknek és a karrierközpontoknak ritkán van valódi tengerentúli kapcsolata – a tehetséges emberek magukra maradnak.
AMERA
Globális karrierfejlesztési program a világ legelterjedtebb tehetségeinek – kezdve egy teljesen strukturált, mentor által vezetett projektelhelyezéssel Tokió vezető vállalatainál.
Az esélyszakadék
A tehetségnek nem kellene jobb rendszerre várnia.
A legjobb globális elhelyezések nem függhetnek attól, hogy hol nőtt fel. Szinte senki nem kap igazi esélyt a strukturált, projektalapú külföldi tapasztalatokra – nem képességek hiánya miatt, hanem azért, mert senki sem építette a hidat.
Alacsony tétű végrehajtás
A strukturálatlan, nem fizetett szakmai gyakorlatok a gyakornokokat rendszergazdai segítségként kezelik, nem pedig fejlesztendő tehetségként.
Adminisztratív rémálom
A hónapokig tartó vízum, papírmunka és bürokrácia a legkitartóbb kérelmezők kivételével mindenkit elriaszt.
“Azok, akik külföldre jutnak, ritkán találják meg maguk az elhelyezkedést – az általuk ismert személyen keresztül öröklik. Mindenki más soha nem kap igazi lövést.”
A Program
Egy karrierfejlesztési program, amelyet Ön köré terveztek.
Minden elhelyezés egy szerkezetet követ – úgy tervezték, hogy valódi képességekkel távozzon, nem pedig valaki más munkaköri leírásának fénymásolatával.
Oktatási prioritás
A projektet elsősorban az Ön tanulási céljaira tervezték – minden elhelyezés a tanításra épül, nem csak az idő eltöltésére.
Projektközpontú hatókör
Ön egy meghatározott, valós projektet kap, amelynek világos végeredménye van – valami, amire rámutathat és megmagyarázhat, nem homályos gyakornoki cím.
Strukturált mentorálás
Szoros felügyelet a fogadó cégtől és a tokiói kézbesítő csapattól az első naptól a végső előadásig.
Vetted Host Ecosystem
Minden fogadó céget átvizsgálnak, mielőtt egyetlen diákot elhelyeznének – az élmény még azelőtt védetté válik.
Az Úticél
Tokió csak a kezdet.
Az első csoportban a tokiói cégek gondozott hálózatába kerül – a piacra lépő tanácsadó cégektől a gyorsan növekvő technológiai cégekig –, amelyek valódi EU-szempontú projekteken dolgoznak, amelyeknek pontosan arra van szükségük, amit Ön hoz.
Most Helyezés
Tokió
Alapító kohorsz
02
Hamarosan03
Hamarosan04
HamarosanProgramdíj
Egy all-inclusive elhelyezés. Féláron alapító kohorszunkért.
Minden, ami a teljes mértékben támogatott tokiói elhelyezéshez kell, egyetlen programban – szintek és kiegészítők nélkül.
Alapító kohorsz – 50% kedvezmény
Teljes program – Tokyo Placement
€5,000-50%
€2,500
- Fogadó cég egyeztetése és program adminisztrációja
- Alkalmazás és dokumentum támogatás
- Kulturális és munkahelyi képzés
- Önéletrajz, portfólió és interjú coaching
- Dedikált mentorpálya
- Fehér kesztyű elhelyezés felső szintű házigazdákkal
- Elsőbbségi hozzáférés és elkötelezett karrier coaching
Sok diák jelentősen ellensúlyozza a program költségeit mobilitási ösztöndíjakkal, ösztöndíjakkal vagy a saját egyetemén keresztül elérhető finanszírozás révén – kérdezze meg tanácsadóját a beiratkozás során.
Hogyan működik
Öt lépés a jelentkezéstől Tokióig.
Alkalmazni
Meséljen nekünk tanulmányi területéről, ambícióiról, és arról, hogy miért fontos Önnek most egy nemzetközi projekt.
Vetítés és interjú
Mélyreható készség- és motivációs interjú – független, erősen motivált hallgatókat választunk ki, akik készek arra, hogy külföldön képviseljék magukat.
Illesztés
Az Ön szakterületének megfelelő fogadó céggel és projektkörrel párosítjuk Önt, az uniós piackutatástól a tartalomhonosításig és azon túl.
Készülj fel
Kulturális képzés, önéletrajz- és portfóliómunka, interjú coaching – minden, amire szüksége van, mielőtt felszáll a repülőre.
Indulás és növekedés
Négy-nyolc hét Tokióban, szoros mentorálás mellett, egy olyan projekteredmény elérése érdekében, amelyet karrierje hátralévő részében folytatni fog.
A teljes kép
Minden biztosíték a helyén. Minden élmény megéri.
A benne élő diákoknak és az őket támogató családoknak – a struktúra, a közösség és a tapasztalatok minden elhelyezés mögött.
Ellenőrzött fogadó partnerek
Hálózatunkban minden vállalat minőségi ellenőrzésen esik át, mielőtt egyetlen diákot is elhelyeznek.
Strukturált felügyelet
Szorosan mentoráljon mind a fogadó cégtől, mind a tokiói kézbesítő csapattól az elhelyezkedése során.
Beépített peer hálózat
A világ minden tájáról érkezett motivált kollégák mellé kerülhet, és partnercégeink japán diákjaival, gyakornokaival és szakembereivel áll kapcsolatban.
Kohorszesemények és tevékenységek
Üdvözlő vacsorák, városi kirándulások és kulturális kirándulások minden kohorsz számára – így az élmény többről szól, mint a gyakorlatról.